ייעוץ ארגוני
ייעוץ ארגוני הינו תהליך שמטרתו לחדד את הראיה ולאפשר למנהל לקבל תמונה אמיתית על התהליכים
בארגון, לחסוך משאבים ולשפר ביצועים.
בתהליך הייעוץ יזוהו נקודות החוזק והחולשה של הארגון, באמצעות ניתוחי עיסוק, ביצוע ניתוחים
סטטיסטיים לשאלונים, ראיונות עומק של מנהלים ועובדים.
בסוף התהליך יינתנו פתרונות אופרטיביים הכוללים ליווי ואימון בזמן אמת של מנהלים ועובדים
(on the job traning), פיתוח הדרכה, סדנאות וכדומה.